Przyszła pora by okiełznać informacyjny chaos jakim obrosły sprawy zostania członkiem ekipy tworzącej
Trzynasty Schron.
Ogólnie rzecz ujmując wszystko jest proste jak cep:
- interesujesz się
tematyką jaka jest poruszana na
Trzynastym Schronie,
- możesz co nieco o niej przekazać innym,
- potrafisz to zrobić w sposób mający ręce i nogi (poziom profesorski aczkolwiek nie jest wymagany
),
- nie boisz się zweryfikowania swoich dokonań na niwie publicznej,
- wreszcie chcesz się z
Trzynastym Schronem bliżej zintegrować,
To znaczy, że możesz zostać osobą, która może współtworzyć ten serwis. Najważniejszym kryterium pięcia się wzwyż to oczywiście merytoryczny poziom materiałów. A sprawy towarzysko-integracyjne wyjdą w praniu. Poniżej wyciąg z
Regulaminu naboru członków do załogi Trzynastego Schronu określający sprawy kadrowe, które muszą być - w ramach periodyku prasowego - wyraźnie określone.
Wersja 10.V.2010
1. Rekrutacja do załogi Trzynastego Schronu ma cztery poziomy, prowadzące w ostatecznej fazie do możliwości zostania redaktorem serwisu.
2. Załoga Trzynastego Schronu zwyczajowo dzieli się na stałą oraz korespondencyjną:
- załoga stała: redaktorzy + współpracownicy stali,
- załoga korespondencyjna: współpracownicy korespondencyjni.
3. Czytelnik/fan/sympatyk Trzynastego Schronu ma przed sobą następującą "ścieżkę kariery":
- użytkownik forum,
- współpracownik korespondencyjny,
- współpracownik stały,
- redaktor.
4. Warunki zostania współpracownikiem korespondencyjnym:
- zgłoszenie kandydatury danej osoby przez redaktora,
- rozpatrzenie takiego wniosku podczas redakcyjnej narady,
- zatwierdzenie/odrzucenie kandydatury podczas redakcyjnej narady.
5. Warunki zostania współpracownikiem stałym:
- kandydat musi być współpracownikiem korespondencyjnym,
- zgłoszenie kandydatury danej osoby przez redaktora,
- rozpatrzenie takiego wniosku podczas redakcyjnej narady,
- zatwierdzenie/odrzucenie kandydatury podczas redakcyjnej narady.
6. Warunki zostania redaktorem:
- kandydat musi być współpracownikiem stałym,
- zgłoszenie kandydatury danej osoby przez redaktora,
- rozpatrzenie takiego wniosku podczas redakcyjnej narady,
- wyrażenie zgody na zostanie członkiem stowarzyszenia Kolektyw Trzynasty Schron,
- zatwierdzenie/odrzucenie kandydatury podczas redakcyjnej narady.
7. Każdy etap naboru do załogi Trzynastego Schronu wymaga wyrażenia ustnej zgody przez kandydata. Pisemne formy mogą zostać wprowadzone w razie konieczności.
8. Wymagania merytoryczne oraz szczegóły procedury prowadzenia danej kandydatury mogą zostać określone podczas podczas redakcyjnej narady.
Objaśnienie:
- współpracownik korespondencyjny to ktoś działający na zasadach wolnego strzelca,
- współpracownik stały to osoba należąca do załogi Trzynastego Schronu, jednak bez możliwości głosu w kluczowych sprawach Trzynastego Schronu oraz bez praw własności do Trzynastego Schronu,
- redaktor to osoba będąca przede wszystkim współwłaścicielem Trzynastego Schronu, mająca prawa współdecydować o wszystkim co się na Trzynastym Schronie dzieje,
- prawa własności do Trzynastego Schronu zawierają prawa do materiałów wypracowanych przez członków redakcji Trzynastego Schronu oraz do wszelkich trwałych elementów stanowiących majątek serwisu; nie zawierają za to praw do materiałów czytelników/współpracowników korespondencyjnych oraz współpracowników stałych, gdyż są one własnością ich autorów.